不抛弃，不放弃——中国现代企业职场生态写实！


    逆水行舟，不进则退。我并非从事IT行业，但出于证券分析的敏感，我十分关注IT行业的上市公司。从拓普软件到中兴通讯，从歌华有线到同洲电子，国内IT行业的上市公司在不断成长，也在不断的推陈出新。他们当中有的成功坚持了下来，并成长为在世界上都有影响力的企业领袖，有些因为走上弯路，试图通过财务造假来迷惑投资者，最终却折戟沉沙，如今已杳无音信。
而这一切，缘自坚持……
——书评人：畅销财经小说《基金经理》作者赵迪

    大学，什么样子？职场，什么样子？看完零因子的《无以言退》后，我突然有了这样的形容：无言以退的大学和无以言退的职场，对，无言以退和无以言退。
    职场对大学生来说是什么呢？是无以言退的坚持！
——大学生职业规划师 王兴权

 《无以言语》中说“……没有利益依存的关系不会长久……现实是每个人必须学的课程，而坚持是最大的公约数……”说得很到位，有劳有得，再有劳才有德。更直接一点，人和企业或婚姻都是“利益”捆绑着的。即使最完美的婚姻，除去物质，就是来自天性和欲望的“利益”。高明的企业或管理者，能把自己的利益变成他人的利益，能把他人的利益变成自己的利益；幸福的婚姻就是彼此都得到了尊重并为对方和自己发挥价值。希望所有的人各得其所，价有所值，乐其所得，坚定地活着。
    ——某IT企业高管

    现在社会竞争激烈，发展快，大家的生活节奏紧张。每日的忙碌让我们减少了内心、爱情、生活等工作之外的梳理，于是容易疲劳、迷惑，更容易失去一些态度和方式。而《无以言退》弥补了我们长期存在的培训体系上的缺失。
——某公司人力资源总监